Conciliación laboral en Tamaulipas evita juicios y entrega más de 900 MDP a trabajadores

Agencias:

El nuevo modelo de justicia laboral en Tamaulipas está dando resultados: más de 17,800 conflictos atendidos, de los cuales el 83% se resolvió por la vía conciliatoria, sin necesidad de ir a juicio.

El titular de los Centros de Conciliación Laboral del Estado (CCLT), José Ives Soberón Mejía, informó que gracias a estos acuerdos se han generado indemnizaciones por más de 905 millones de pesos, en beneficio directo de miles de familias trabajadoras.

“El diálogo entre empleados y empleadores está funcionando. Evitamos tribunales y entregamos justicia más rápida, justa y cercana”, afirmó.

Este modelo forma parte del esfuerzo del Gobierno del Estado por consolidar una justicia laboral más eficiente y humana.